新しく父親になった人々が取得する育児休暇の平均期間は、日本の大企業の半数以上で、分娩後の母親を支えるのに必要だと広くみなされている期間よりも短かったことが、共同通信が1月から2月に実施した調査で示された。
110社の大企業の調査で、回答した64社のうち、約半数が、男性社員が取得する育児休暇は1ヵ月未満だったと答えた。この1ヵ月という期間は、母親が出産後に集中的なサポートを必要とすると産科学や婦人科学の専門家が述べる最低期間だ。
National News2020.3.27
新しく父親になった人々が取得する育児休暇の平均期間は、日本の大企業の半数以上で、分娩後の母親を支えるのに必要だと広くみなされている期間よりも短かったことが、共同通信が1月から2月に実施した調査で示された。
110社の大企業の調査で、回答した64社のうち、約半数が、男性社員が取得する育児休暇は1ヵ月未満だったと答えた。この1ヵ月という期間は、母親が出産後に集中的なサポートを必要とすると産科学や婦人科学の専門家が述べる最低期間だ。