宮城県の村井嘉浩知事は、週４日勤務の選択肢を2026年度から県の全職員に拡大する計画を明らかにした。東北地方ではこの種で初めての政策となる。
このプログラムは、離職率を減らし、宮城県の行政職にもっと多くの応募者を集めることを目的としていると、県は述べた。
宮城県は、元職員を再雇用する「カムバックプログラム」や在宅勤務の準備に必要なツールの提供を含め、定着率と柔軟性を高めるための他の政策も検討している。
Miyagi Prefecture to introduce 4-day workweek
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