厚生労働省の統計によれば、男性の育児休暇率は2021年度に過去最高の13.97％に上昇したが、企業側の環境整備や働く父親の子育てへの参加意識はまだまだ十分とは言えない。
paternity leaveは「父親の育児休暇」で、paternity（父親であること、父性）とleave（休暇、いとま）を組み合わせたもの。一方、女性にしかできない「出産」に関する休暇は、maternity leave（産休）と表現する。maternity（母親であること、母性）が元になる。
一方、父母の区別をせずに「親」であることに着目したparental leave（育児休暇）という表現もある。また、「子育て」に着目したchild care leaveやchild-rearing leaveも「育児休暇」を指す表現だ。